Le meilleur accord, c'est le vôtre.
Le meilleur accord, c'est le vôtre.
La médiation peut être mise en œuvre dans les situations conflictuelles les plus variées de la vie des affaires tel que notamment en cas de différends concernant une entreprise/société avec sa clientèle dans le cadre des conflits entre associés, partenaires économiques, sous-traitants et prestataires de services, contrats, concurrence déloyale, parasitisme, violations de droits (contrefaçon), etc.
La médiation est très appréciée des entreprises par la responsabilisation qu’elle leur garantit puisque ces dernières restent maître du processus jusqu'à son terme. Les entreprises mettent en avant la souplesse de la procédure avec la possibilité de parvenir à une solution dans des délais compatibles avec la vie des affaires et à un coût raisonnable.
La confidentialité et la préservation du secret des affaires sont de règle. Rien de ce qui est dit ou produit au cours de la médiation ne peut être utilisé ultérieurement, notamment dans le cadre d’un procès.
La médiation peut amener à la finalisation d’un accord, la résolution d’un conflit, le développement d’une communication efficace, la création ou l’amélioration d’une relation.
c’est pourquoi la médiation peut être mise en œuvre dans grands nombres de domaine de la vie des affaires.
Recouvrement de créances
Reconnaissance de dettes impayées professionnelles (ou familiales)
Litiges avec une banque
Litiges avec des fournisseurs
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